24h Valencia.

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Acuerdo firmado entre ASCER y sindicatos para el convenio colectivo cerámico 2023-2024.

Acuerdo firmado entre ASCER y sindicatos para el convenio colectivo cerámico 2023-2024.

La Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (ASCER) junto con los sindicatos UGT y CCOO expresaron su "satisfacción" tras llegar a un acuerdo definitivo sobre el convenio colectivo del sector cerámico para los años 2023 y 2024.

En una reunión realizada esta mañana en Castelló, se firmó el convenio que tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2024. Este acuerdo incluye un aumento del 3,5% en todos los conceptos de tablas con efecto retroactivo para 2023, un aumento del 2,5% con efecto retroactivo para 2024 y una reducción de la jornada laboral a 8 horas, lo que significa que la jornada anual máxima será de 1.768 horas para 2024.

El portavoz de CCOO en la Comisión Negociadora del Sector del Azulejo, Jordi Riera, destacó el esfuerzo de los trabajadores para lograr este acuerdo, que considera esencial para el sector. Además, resaltó que el incremento salarial acordado supondrá al menos 100 euros brutos adicionales al mes para cada trabajador.

Riera indicó que esta negociación fue ardua pero afirmó que están contentos de haber llegado a un acuerdo en el que todas las partes demostraron responsabilidad. Destacó especialmente la reducción de la jornada laboral obtenida.

En cuanto a futuras negociaciones, el líder sindical expresó optimismo sobre la recuperación del sector en 2025 y su deseo de iniciar nuevas conversaciones lo antes posible para el próximo convenio colectivo.

Desde UGT FICA Comarques de Castelló, Antonio Durán valoró el acuerdo como positivo y destacó que representa una recuperación del poder adquisitivo para los trabajadores. Se mostró satisfecho con el convenio, aunque considera que siempre se puede aspirar a más.

Respecto a la posibilidad de reactivar los ERTEs RED, Durán mencionó que se han reunido con la secretaria de Estado de Industria y se comprometieron a retomar las negociaciones. Subrayó la importancia de que los trabajadores reciban sus atrasos salariales lo antes posible y sin repercusiones fiscales.

Germán Belbis, responsable de Relaciones Laborales de ASCER, destacó la importancia del acuerdo alcanzado para brindar estabilidad a las empresas y garantizar una mejora salarial significativa para los empleados en un momento de crisis en los mercados.

Belbis señaló que la propuesta del Gobierno de reducir la jornada sin reducir salarios fue un punto clave en la negociación y destacó la necesidad de que el Gobierno cumpla con sus responsabilidades para facilitar futuros acuerdos.