Consum revoluciona la jornada laboral en sus supermercados con la implantación de la semana de trabajo de cinco días para su plantilla

Consum revoluciona la jornada laboral en sus supermercados con la implantación de la semana de trabajo de cinco días para su plantilla

VALÈNCIA, 8 Nov. - Consum, la cooperativa valenciana líder en el sector retail, ha implementado la semana laboral de cinco días en todos sus supermercados. Esta iniciativa, que comenzó a implementarse en 2021, convierte a Consum en la primera empresa del sector en aplicar esta medida de conciliación en todas sus tiendas.

Más de 17,600 trabajadores de 486 tiendas se benefician de este sistema de turnos, manteniendo el servicio y horario habituales. Según el comunicado de la cooperativa, los trabajadores realizarán un máximo de 37 horas y media semanales. Además, la plantilla estructural de los supermercados disfrutará de un fin de semana largo (sábado y domingo) cada cinco semanas.

Según la última encuesta realizada por el sello Empresa Familiarmente Responsable (EFR) en la cooperativa, el 97% de los trabajadores de tienda encuestados consideraron que esta medida era "muy" o "bastante" importante para su desempeño laboral diario. Además, el 96.5% de las personas que ya estaban disfrutando de esta ventaja se mostraron "muy" o "bastante" satisfechas.

Consum destaca que, con la implementación de la semana laboral de cinco días en 2021, continúa mejorando las condiciones laborales de su plantilla, apostando por la conciliación de la vida familiar y laboral. Esta medida refuerza su compromiso de generar empleo estable y de calidad.

Desde 2007, Consum cuenta con el 'Catálogo +de 75 medidas para conciliar', un documento propio que recopila las iniciativas en materia de conciliación que la empresa tiene en marcha. Este catálogo es el resultado de la escucha activa de los trabajadores y de prestar especial atención a los avances sociales, participando de forma proactiva.

En 2022, Consum contaba con una plantilla de 19,337 personas, casi el doble de trabajadores que hace una década. En el último año, la cooperativa ha superado su récord en creación de empleo con 1,127 nuevos puestos de trabajo. Esto refleja un crecimiento sostenido en el tiempo, con entre 500 y 1,000 contratos nuevos al año. Además, el 95% de la plantilla es fija o socia trabajadora de la cooperativa.

Consum ha obtenido por décimo año consecutivo el certificado Top Employers, que reconoce a la organización como "una de las mejores empresas para trabajar". Además, es la única empresa de distribución con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable, con la calificación de Excelencia.

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