24h Valencia.

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El Consell aprueba una OPE con 1.179 plazas y 961 serán por oposición libre.

El Consell aprueba una OPE con 1.179 plazas y 961 serán por oposición libre.

En un movimiento sorprendente, la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública y portavoz del Consell, Ruth Merino, ha defendido la eliminación del 40% reservado para promoción interna en las plazas extraordinarias de la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2024 con el objetivo de cumplir con la reducción de la temporalidad en las plazas estructurales por debajo del 8% en cada ámbito. Esta decisión se enmarca en la necesidad de garantizar un proceso selectivo más efectivo que cumpla con los estándares de la Unión Europea y acelere la estabilidad laboral en la Administración Pública.

La OPE de 2024, aprobada por el Consell, contempla un total de 1.179 plazas, de las cuales 961 serán para el turno libre y 218 se destinarán a promoción interna. Merino ha explicado que la prioridad de esta oferta es cubrir las plazas de forma efectiva y reducir la temporalidad mediante la convocatoria de 744 plazas de forma extraordinaria, en aplicación de la tasa específica adicional permitida por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023.

La consellera ha señalado que las convocatorias realizadas hasta la fecha no han logrado bajar del 8% de temporalidad debido a la situación generada por la promoción interna, que ha generado vacantes que deben ser cubiertas con personal temporal. Por ello, se considera esencial convocar los procesos derivados de la tasa específica extraordinaria por el turno libre a través del sistema de oposición, sin aplicar el porcentaje reservado para la promoción interna.

Para garantizar este cambio, el Consell ha aprobado un decreto ley de modificación de la Ley de Función Pública Valenciana que permitirá que todas las plazas ofertadas por la vía de la tasa específica adicional puedan ser provistas por el sistema de oposición. A pesar de la oposición de los sindicatos a esta medida, Merino ha destacado la importancia de cumplir con la ley y garantizar una Administración más eficiente y orientada al servicio público.

Además, la OPE reserva un cupo superior al 10% de las vacantes para personas con discapacidad o diversidad funcional, tanto en las plazas de la tasa de reposición como en las derivadas de la tasa específica adicional. En total, la OPE de 2024 contempla convocatorias para 23 cuerpos, escalas y agrupaciones profesionales de la Administración de la Generalitat, con un énfasis en garantizar la estabilidad laboral y la eficacia en la prestación de servicios a los ciudadanos.

Los procesos selectivos derivados de esta oferta deberán ser convocados por la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública en los siguientes tres meses, marcando un camino hacia una Administración más efectiva y comprometida con la transparencia y la estabilidad laboral.