24h Valencia.

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Empleado de Turisme obtiene permiso especial para teletrabajar y cuidar de sus padres.

Empleado de Turisme obtiene permiso especial para teletrabajar y cuidar de sus padres.

En València, el Juzgado de lo Social número 4 ha emitido un fallo a favor de una empleada de Turisme Comunitat Valenciana, permitiéndole adaptar su jornada laboral para cuidar de sus progenitores, especialmente de su madre de 71 años con discapacidad del 55%, informó CSIF.

Desde el inicio de la pandemia por Covid, la trabajadora había estado teletrabajando y, aunque la emergencia sanitaria había terminado, se le permitió continuar con esta modalidad tres días a la semana y dos días presenciales, según explicó CSIF.

El sindicato señaló que surgió un "conflicto" cuando la empresa decidió finalizar el teletrabajo, lo cual llevó a la trabajadora a presentar una solicitud el 24 de abril de 2024 para poder adaptar su jornada y poder cuidar de sus familiares con necesidades especiales.

La empresa, sin embargo, no abrió un proceso de negociación ni presentó razones objetivas para rechazar la adaptación de la jornada, lo que llevó a la demanda que finalmente fue estimada por el juzgado, reconociendo el derecho de la trabajadora a teletrabajar tres días a la semana.

Esta resolución, que es firme y no admite recurso de suplicación por parte de Turisme Comunitat Valenciana, subraya la importancia de la conciliación laboral y familiar en el ámbito laboral actual, según CSIF.

CSIF celebró esta victoria que refuerza la importancia de la conciliación laboral y familiar, y se comprometió a seguir luchando por los derechos de los trabajadores y promover políticas que favorezcan su bienestar personal y profesional.