VALÈNCIA, 26 de septiembre.

En una reciente rueda de prensa, Vicente Lafuente, presidente de Femeval, ha compartido su visión sobre la necesidad de transformar la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) para adaptarse a los tiempos actuales. Lafuente enfatizó que su aspiración a liderar la CEV se basa en la construcción de un liderazgo colectivo, priorizando el consenso entre las partes involucradas.

El dirigente empresarial subrayó que, aunque el proyecto que propone ha recibido una acogida mayoritaria, es crucial que evolucione constantemente para responder adecuadamente a los desafíos contemporáneos. "Debemos avanzar con la mayor unanimidad posible", declaró Lafuente, resaltando la importancia de evitar que la tensión propia de los procesos electorales desvíe la atención de los verdaderos problemas que enfrenta el sector, como la productividad y la competitividad.

En su intervención, Lafuente también se refirió a la necesidad de mantener un diálogo constante con las patronales territoriales, con el objetivo de presentar candidaturas "equilibradas" que representen la diversidad de sectores y regiones. Este enfoque busca asegurar que las voces de todos los grupos estén en la mesa de decisiones, fortaleciendo así la unidad en la dirección organizativa.

Particularmente en Alicante, Lafuente reveló que ya ha mantenido conversaciones con el empresario César Quintanilla, expresando la urgencia de formar una candidatura consensuada. "Este es un tren que pasa por la puerta de Alicante y que puede facilitar la resolución de problemas históricos que nos afectan", afirmó, apelando a la colaboración y la armonía en un momento clave para el futuro empresarial de la región.