La Generalitat Valenciana, liderada por su presidente Carlos Mazón, ha destacado su compromiso por abordar la incertidumbre laboral que ha afectado a más de 53.000 profesionales durante los últimos años. Según Mazón, el gobierno ha logrado resolver con éxito los procesos de empleo público que habían estado estancados desde 2017, poniendo fin a la inseguridad en las plantillas del sector.

En un comunicado, el Consell ha informado que se ha completado la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente a 2017-2018, junto con el proceso de estabilización de 2019 y el concurso de méritos para la OPE 2022. Estos avances se han realizado en el ámbito de la Conselleria de Sanidad, para personal estatutario y funcionarial.

Más de 22.000 profesionales se han visto beneficiados por los procesos de oposiciones y méritos, mientras que más de 31.000 han sido impactados por los concursos de traslados, todos ellos pendientes desde la legislatura anterior. Mazón lamentó que la gestión deficiente del gobierno anterior haya afectado la rutina diaria de muchos trabajadores sanitarios, pero celebró que finalmente cuenten con claridad sobre sus futuros laborales.

El presidente del Consell considera que la resolución de estos procesos, que habían estado parados durante demasiado tiempo, es un claro reflejo del compromiso del gobierno con la sanidad pública y la calidad de atención que merece la ciudadanía. Además, ha resaltado los esfuerzos del Ejecutivo valenciano para hacer frente a la falta de financiación proveniente del gobierno central, y ha destacado que los presupuestos de salud para 2025 son los más significativos en la historia de la región.

En cuanto a los procedimientos selectivos, Mazón informó que ya se han llevado a cabo las elecciones de destino para casi todas las categorías profesionales, y que la mayoría de los nuevos empleados ya han comenzado su labor. De las 149 categorías convocadas, sólo quedan 11 por finalizar, de las cuales cinco sólo esperan la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Los procesos de elección de destino se han realizado de acuerdo con la puntuación obtenida por los profesionales, priorizando primero a los aprobados en el concurso-oposición y luego a los del concurso de méritos. Mazón expresó su agradecimiento por el arduo trabajo del personal en la Conselleria de Sanidad, que ha superado con éxito la complejidad de estos numerosos y variados procesos.

De forma continua, la Generalitat se enfocará en la resolución de nuevas Ofertas Públicas de Empleo para los años 2023 y 2024, que suman más de 6.500 puestos, además de trabajar en la aprobación de la OPE para 2025. Finalmente, Mazón garantizó que todos los profesionales involucrados en estos nuevos procesos pueden contar con la agilidad y eficacia del actual gobierno, en clara contraposición a la ineficacia del pasado.