24h Valencia.

24h Valencia.

Mercadona y los sindicatos acuerdan un nuevo convenio con incremento salarial de hasta el 6%

Mercadona y los sindicatos acuerdan un nuevo convenio con incremento salarial de hasta el 6%

València, 18 Dic. - Mercadona y los representantes sindicales de UGT, CCOO y Sindicato Independiente han acordado y firmado un nuevo convenio colectivo de empresa. El acuerdo, que tendrá una duración de cinco años a partir del 1 de enero de 2024 hasta finales de 2028, garantiza el poder adquisitivo de la plantilla y contempla un incremento salarial de hasta el 6%.

Según ha informado la cadena de supermercados, el aumento del salario base estará vinculado al IPC, con un límite del 2,5%. Si la inflación supera este porcentaje, la empresa completará el aumento hasta llegar al máximo del 6%. Esta medida se enmarca dentro del modelo de "creación de riqueza y reparto de beneficios compartidos" que Mercadona ha estado aplicando durante años.

Mercadona ya garantiza un sueldo mínimo de entrada de 1.507 euros al mes/brutos, lo que supone un 20% más que el salario mínimo establecido. Además, la compañía ofrece complementos salariales que aumentan un 11% anual hasta el quinto tramo, llegando a representar hasta un 60% más del salario mínimo en conjunto.

El nuevo convenio también incluye mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores de las colmenas (almacenes exclusivos para la venta online) y de los bloques logísticos. A partir de 2024, se implementará un descanso de ocho fines de semana al año, que se irá introduciendo gradualmente hasta 2025, alcanzando así a la mayoría de la plantilla.

Además, la compañía se ha comprometido a reducir la jornada laboral en 2025, destacando su compromiso con la conciliación laboral y personal.

La directora de Relaciones Laborales de Mercadona, Ruth García, ha expresado que este nuevo convenio es el resultado del esfuerzo conjunto de todas las partes implicadas para garantizar la satisfacción de las más de 100.000 personas que forman parte de la empresa.

Lola Luna, responsable estatal del sector de Comercio de UGT, ha destacado la importancia de este convenio, siendo el de mayor afectación en el sector. Luna valora positivamente los acuerdos alcanzados, señalando que permitirá que los trabajadores de Mercadona sigan liderando el sector en términos de remuneración económica y calidad de distribución de jornada, facilitando así la conciliación laboral y personal.

Por su parte, Jose Mª Martínez, secretario de la federación de Servicios de CCOO, ha destacado que este convenio demuestra una vez más que a través del diálogo social se pueden adaptar las nuevas realidades laborales, mejorando las condiciones laborales y garantizando el poder adquisitivo en la mayor empresa del sector. Además, se ha destacado la continuidad del observatorio que se creó en el acuerdo anterior para analizar la reducción de la jornada laboral y su distribución.

Por último, Fermín Palacios, secretario del Sindicato Independiente, ha resaltado el compromiso de Mercadona con el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores y la creación constante de empleo estable desde el primer convenio colectivo hasta el actual.