El pasado 4 de octubre, en València, se llevó a cabo un seminario organizado por Esquerra Unida (EUPV) titulado "Feminismo para avanzar en derechos", en el cual influyentes figuras políticas y sociales se dieron cita para abordar la problemática del techo de cristal y otros obstáculos que enfrentan las mujeres en la actualidad. Entre las participantes se encontraban la ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, y la exvicepresidenta de la Generalitat, Mónica Oltra, quienes, junto a otras líderes feministas, expresaron su firme rechazo a las barreras de género que limitan el desarrollo y la visibilidad de las mujeres en ámbitos de poder.

Rego, durante su intervención en la mesa redonda "Superando el techo de cristal en el País Valencià: obstáculos y soluciones de futuro", puso de relieve que la lucha por la igualdad va más allá del mítico "techo de cristal". Según ella, las mujeres se enfrentan a un paisaje lleno de "paredes de cristal", "suelos pegajosos" y "acantilados de cristal", resultado de siglos de patriarcado que han creado condiciones de desigualdad estructural. "Esto no es una carrera justa", enfatizó, resaltando que la competencia no se establece en igualdad de condiciones.

Oltra, por su parte, destacó que este seminario es un reflejo del trabajo colectivo que se ha realizado en torno a una tesis doctoral presentada por Rosa Pérez Garijo. Criticó las narrativas del feminismo tradicional que, según ella, se enmarcan dentro de estructuras patriarcales, afirmando que es momento de cuestionar y desafiar estas reglas, sobre todo en un contexto político donde el fascismo parece haber encontrado lugar. "No estamos aquí para jugar bajo sus reglas, sino para desmantelarlas", afirmó con firmeza.

La exvicepresidenta también manifestó su inquietud ante la realidad de que mujeres jóvenes lleguen a posiciones de liderazgo solo para enfrentarse a la presión de renunciar por motivos personales, cuestionando la gestión del actual presidente de la Generalitat, Carlos Mazón. En su opinión, existe un doble rasero en la forma en que se trata a mujeres y hombres en posiciones de poder, sugiriendo que, de haber sido un hombre, su forma de hablar sobre una colega habría sido distinta.

Pérez Garijo abordó la desigualdad con la que las mujeres acceden a puestos de responsabilidad, señalando que, muchas veces, no pueden ejercer su autoridad de la misma manera que sus compañeros masculinos. Destacó que el legado del franquismo ha forjado una cultura en la que las mujeres han sido socializadas para aceptar un rol subordinado, lo que perpetúa la desigualdad en espacios de decisión.

En el evento, Ana García, secretaria general de CCOO-PV, subrayó los retos estructurales que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Señaló que sin una corresponsabilidad efectiva, los avances logrados en igualdad pueden verse comprometidos. "El patriarcado nos afecta a todas, incluso a aquellas que están en posiciones de liderazgo", recalcó, haciendo hincapié en la necesidad de realizar un esfuerzo conjunto para asegurar la igualdad en todos los espacios.

Anna Oliver, presidenta de Acció Cultural del País Valencià, también aportó su perspectiva al señalar la importancia de la representatividad femenina en entornos de liderazgo. Resaltó su papel como la primera mujer en ocupar la presidencia de la organización y abogó por un trabajo más horizontal que desafíe los estereotipos de género. "Necesitamos un cambio de mentalidad que incluya a hombres dispuestos a apoyar nuestras luchas desde un segundo plano", afirmo.

Finalizando el evento, Beatriu Cardona, portavoz de Intersindical Valenciana, hizo un llamado a la solidaridad entre mujeres y a la responsabilidad compartida de abrir caminos para las generaciones futuras. En su intervención, condenó la opresión que sufren las mujeres a nivel global y enfatizó que el futuro debe descansar sobre la cooperación y el empoderamiento de todos los géneros, resaltando que "un futuro sostenible y pacífico tiene rostro de mujer".

El seminario no solo fue una reflexión sobre los obstáculos actuales, sino también una plataforma para promover estrategias que aseguren una representación equitativa y efectiva, crucial en la lucha por la igualdad de género en la sociedad actual.