Sindicatos exigen reducción de jornada laboral sin miedo a desestabilizar el país

Los sindicatos mayoritarios, CCOO PV y UGT-PV, mostraron su descontento hoy al revelar que los valencianos lideran la tasa de asalariados que no reciben pago por horas extra trabajadas.

La protesta tuvo lugar ante las sedes de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) en València, Alicante y Castelló de la Plana, donde exigieron la reducción de la jornada laboral de 40 horas semanales a 37 horas y media para el año 2025, con el argumento de que no generará repercusiones catastróficas.

Ana García de CCOO PV y Ismael Sáez de UGT-PV, líderes sindicales, argumentaron que la reducción de jornada sin disminución salarial es una necesidad para promover el empleo y aumentar la competitividad.

Además, destacaron que la Comunitat Valenciana lidera en porcentaje de asalariados sin pago por horas extras, así como en el número de horas extra realizadas semanalmente y en el alto coste laboral por horas extras no remuneradas.

La propuesta de reducir la jornada laboral por ley fue defendida como beneficiosa para la salud de los trabajadores, la igualdad de género y la productividad en el trabajo.

Ambos líderes sindicales instaron a la patronal a firmar el acuerdo para la reducción de la jornada laboral, subrayando que es un paso necesario en el avance social y económico del país.

En un contexto de crecimiento económico y empleo en España, se argumentó que la reducción de jornada no afecta a la competitividad ni productividad, sino que es una medida justa en busca de una mejor distribución de la riqueza.

Se criticó a la patronal por oponerse al acuerdo y se instó a trabajar en conjunto por el bienestar de la sociedad y el país.

Finalmente, se advirtió que la resistencia de la patronal a llegar a un acuerdo con los sindicatos está generando una polarización social insostenible en el país.