El turismo británico sube un 8,9% y el Consell se va a Londres a por más

Los turistas británicos han dejado en la Comunitat Valenciana 2.255.678 visitas en los ocho primeros meses de 2026, un 8,9% más que el año pasado. Es mucho más que la media española, que crece un 5,4%. Y eso tiene consecuencias para el bolsillo de mucha gente de aquí.

Para entender el dato: el Reino Unido fue en 2025 el principal mercado extranjero de la región, con un 24,4% de todos los turistas internacionales y más de tres millones de visitantes. Cada uno se queda una media de siete días y gasta unos 157 euros al día. Son cifras que se notan en bares, hoteles, taxis y tiendas.

Según el INE y Egatur, el gasto total de esos visitantes británicos ya llega a 2.361 millones de euros este año, un 4% más. Dinero que mueve la economía, pero que también depende mucho de una sola nacionalidad.

Esto significa que, si un camarero de la Costa Blanca, un hostelero de Benidorm o alguien que trabaja en un aeropuerto de Alicante, València o Castelló, nota que hay más trabajo, es porque este flujo de visitantes está funcionando. Pero también hay una pregunta incómoda: ¿ese empleo es estable o depende de la temporada?

El Consell aprovecha la feria World Travel Market de Londres, del 3 al 5 de noviembre, para vender el destino. El president Juanfran Pérez Llorca viaja con la consellera de Turismo, Marian Cano, y con un stand de casi 400 metros cuadrados, con las siete marcas turísticas de la región y 29 coexpositores. Hay reuniones con turoperadores, aerolíneas y medios, y un desayuno con prensa británica y española el 4 de noviembre.

El objetivo declarado es atraer turistas fuera de temporada alta, para que el sector no viva solo de julio y agosto. Es una buena idea sobre el papel, pero habrá que ver si se traduce en empleo estable y salarios decentes, y no solo en más cifras para la foto.

Qué puede pasar ahora: si la tendencia se mantiene, veremos más presión sobre vivienda, transporte y servicios en las zonas más visitadas. Si quieres aprovechar la temporada baja, mira ofertas de hostelería y comercio en tu zona, y si trabajas en el sector, infórmate de tus derechos en los contratos fijos discontinuos. El dato está bien, pero conviene preguntarse quién se lleva realmente el beneficio.